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LE COACHING EN ENTREPRISE

Augmentez la performance de vos employés et la réussite de votre entreprise !

Les employés sont la plus grande richesse d’une entreprise. C’est eux, à travers leur implication et leur travail, qui apportent de la valeur ajoutée à une entreprise. Avoir des employés motivés et investis est la clé pour booster la performance et la réussite de votre entreprise.

La difficulté pour les entreprises aujourd’hui réside dans le fait que beaucoup de salariés vivent un sentiment de malaise avec leur entreprise. Ce mal-être est le résultat souvent du management, de l’environnment de travail, du sentiment de manque de reconnaissance.

Avoir recours à un coach professionnel extérieur, grâce à sa vision neutre et son expertise, permet d’identifier les problématiques de votre entreprise, de prendre la température de vos employés, afin de procéder à des ajustements et rendre votre entreprise plus efficace et plus performante.

Le Coaching en entreprise : Une solution individuelle et collective

J’accompagne professionnellement et de façon personnalisée selon les besoins : le chef d’entreprise, les équipes ou toute organisation.

L’objectif pour la personne coachée est d’atteindre des résultats concrets et identifiables et d’augmenter son efficacité professionnelle.

Le coaching se déroule sous forme d’entretiens individuels confidentiels.

Le Coaching en entreprise : entre performance et bien-être

  • Développer la motivation et l’engagement professionel
  • Exceller dans sa profession
  • Réduire l’absentéisme, les burn-out 
  • Accompagner dans la gestion du  temps et des priorités
  • Réduire le stress et permettre aux employés de s’exprimer 
  • Optimiser le management et la communication hierarchique
  • Dépasser des situations de conflits et de changement
  • Créer un climat propice à l’efficacité professionnelle…

Le Coaching en entreprise : un retour sur investissement réel et concret !

Selon une étude récente de l’ICF (International Coaching Fédération), 86% des entreprises interrogées affirmaient avoir au moins récupéré leur investissement. Et près de 28% de celles-ci ont observé un retour évalué jusqu’à 10 et 50 fois leur dépense. 

Un coaching en entreprise peut avoir un impact plus large et à plus long terme. En effet, le coaching ce n’est pas seulement des solutions en terme de performance, mais aussi une vision différente de la vie en entreprise et du capital humain.

Ils m'ont fait confiance !

Patricia (Chef d'entreprise)

Patricia (Chef d'entreprise)

« Le recours à Enora m’a permis de travailler mieux, je prends des décisions moins hâtives, je relativise certaines choses et je formule mieux certaines remarques auprès de mes collaborateurs »

Nicolas (Directeur des ventes)

Nicolas (Directeur des ventes)

« J’ai été confronté à la difficulté du management d’équipe commerciale suite à ma promotion en tant que directeur des ventes. Vendre et manager sont deux choses différentes, et Enora m’a permis d’appréhender cette différence et de surmonter mes freins »

Julien (Comptable)

Julien (Comptable)

« Je travaille dans mon entreprise depuis 4 ans et c’est la première fois que je peux échanger avec une personne sans jugement et en toute confidentialité. Enora m’a aidé à diminué mon stress qui me gâchait la vie et à retrouver de la motivation pour mon travail »

Boostez la performance de votre entreprise!

« Venir ensemble est un commencement, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est un succès. » Henry Ford

« Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer. » Peter Druker

« Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme. » Jean-Louis Brault

Investissez en vous et en vos employés – Aujourd’hui !